Description du Produit

Descriptif de la formation

Code : 22 GPE PA EXPER
Accroche commerciale :

Une journée pour perfectionner sa pratique de la paie.

Résumé :
Identifier les points de vigilance et les formules complexes de la paie. Appréhender les nouvelles dispositions et opportunités pour optimiser à moindre coût pour l’entreprise la rémunération de ses salariés.

En 2021 : 10 stagiaires formés.
Résultats qualitatifs portant sur 10 fiches d'évaluations :
- Contenu pédagogique : 100% d'appréciations "très bien" à "bien"
- Formateurs : 100% d'appréciations "très bien" à "bien"
- Conditions matérielles : 100% d'appréciations "très bien" à "bien"
- 100% des participants recommandent cette formation.
Objectifs :
  • Identifier les points de vigilance et les formules complexes de la paie dans le secteur du bâtiment
  • Appréhender les nouvelles dispositions et identifier les difficultés récurrentes
  • Savoir profiter des opportunités permises pour augmenter le gain du salarié à moindre coût
  • Savoir établir un bulletin de paie (après suivi du cursus complet).
Prérequis :
  • Français : lu, écrit, parlé
  • Maîtrise des calculs mathématiques de base
  • Avoir suivi le module 2 "Paie dans le bâtiment : Perfectionnement" ou disposer d'une expérience équivalente.
Contenu :

Expertise de la paie dans le bâtiment

  • Primes et cotisations particulière (naissance, tutorat, maître d'apprentissage)
  • Dénoncer un usage
  • Le décompte de l'effectif
  • Les absences des salariés au forfait
  • Accessoires de salaires bénéficiant d’exonérations sociales et fiscales
  • Mettre en place les chèques vacances, les CESU
  •  Réservation crèche entreprise : avantage ou cotisation sociale
  • Bonus-malus BTP : entreprises concernées ?
  • Pénibilité DSN
  • Rupture du contrat de travail : calcul de l'indemnité
  • La sortie du salarié : documents de sortie (préparer le dernier bulletin de paie)
  • Nouveautés sociales de l’année applicables.
Pédagogie :
  • Formateur sélectionné pour ses compétences techniques et pédagogiques
  • Formation présentielle articulée autour de phases théoriques et démonstratives qui sont ensuite exploitées lors d’exercices pratiques
  • Salle de formation équipée (vidéo projecteur, paperboard)
  • Lien de téléchargement du support de formation remis à chaque participant.
Type public : Chefs d’entreprise, conjoints et salariés expérimentés en paie bâtiment souhaitant perfectionner leur pratique.
Méthodes d'évaluation : Autoévaluation des acquis et de la qualité de la formation renseignée par le stagiaire à l'issue de l'action
Formation sanctionnée par la remise d'une attestation de formation.
Champ spe 10 : G1000

Planning de la formation

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lundi 28 janvier
08h30-17h00
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journée
matin
après-midi

DetailSession

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